黨的二十大對深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，為全面落實新時代黨的建設總要求提供了重要遵循。山東菏投云海科技有限公司黨支部在上級黨委的堅強領導下，堅持走在前做表率，在學習貫徹黨的二十大精神上，不斷發揮黨建引領作用，著力打造獨具特色黨建品牌。

站穩政治立場，打牢“干”的基礎

堅持科學理論為正確行動的指南。牢牢把握國企姓黨這一根本定位，堅持讀原著、學原文、悟原理，用好《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平談治國理政》《黨的二十大報告輔導讀本》等材料，通過“第一議題”、專題課堂、研討交流等方式，深入宣傳闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質和豐富內涵，以實際行動深入淺出解答黨員干部群眾關心的理論指導問題。堅持用黨的創新理論凝心鑄魂。嚴格落實“三會一課”制度,扎實推進主題黨日活動，常態化開展談心談話和民主評議黨員，定期組織黨員干部開展重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等活動，逐步構建領導干部帶頭學、黨員群眾全面學、結合特色深入學、融會貫通體悟學的“四學模式”，讓黨員干部在學習中汲取營養、提升能力。堅持講好黨建引領企業發展故事。積極開展開展“四優黨員”“黨員示范崗”“學習身邊榜樣”等活動，以先進榜樣典型示范，帶動形成一批可復制推廣的經驗成果，不斷激發黨員干部干事創業、爭創佳績的“攀比”熱情，爭做有理想、有信仰、有擔當，敢于攻堅克難，敢于承擔風險，敢于迎難而上新時代共產黨員。

推動“三促同步”，激發黨建活力

抓黨建促制度改革。全面推進三項制度改革，圍繞勞動、人事、薪酬三項機制，落實經理層成員任期制和契約化管理，加快實施公開招聘、競爭上崗、末位調整和不勝任退出用工機制，推動完善按業績貢獻決定薪酬的分配管理機制。抓黨建促安全生產。著力構建“黨建+安全生產”工作模式，支部書記履行“一崗雙責”制度，副書記履行安全生產管理責任，帶頭深入施工一線促生產、抓安全；不斷完善安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，常態化開展集中排查、現場督導、實地突擊等檢查行動，逐步形成事后處理向事前預防新模式，確保安全生產穩定向好。抓黨建促服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，全面落實黨員“雙報道”制度和“我為群眾辦實事”長效機制，黨員干部下沉社區，志愿服務全面覆蓋，一棒接著一棒跑，一年接著一年干，持續發力、久久為功，以務實肯干的工作作風助力城市文明創建和市民素質提升邁向新臺階。

加大宣傳力度，打造黨建品牌

       創新教育模式。實施“黨旗在一線飄揚、黨員在一線建功”行動，推進黨員干部爭做“刻苦學習、勤奮工作、艱苦奮斗、遵紀守法、聯系群眾”五個表率，引導黨員干部職工心往一處想、勁往一處使。發揮平臺作用。學好用好“燈塔—黨建在線”網絡平臺，及時了解掌握時政要聞、黨建動態、熱點關注等，對重要信息、重要講話組織全體黨員干部實時學習，使“燈塔—黨建在線”網絡平臺成為黨員干部的精神之家。打造黨建品牌。積極發揮黨員先鋒模范作用，不斷加大先進事跡宣傳力度，用時代精神、生動故事為品牌注入活力，使黨建品牌創建過程成為加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的有效抓手，為公司再上新臺階、再創新輝煌貢獻積極力量。（市國資委）